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Tag - développement

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jeudi, juillet 29 2010

Incommunicado!

Oserez-vous?

Incommunicado... se couper de communication avec l’extérieur. 

Pourquoi?

Oh, j’imagine déjà 5 ou 600 raisons.

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mercredi, juin 2 2010

Respirez par le nez... des autres!

Déléguez!

La délégation n'est pas une méthodologie de "dumping" corporative ou une façon de se décharger de ses responsabilités. La délégation est un art et une science. La délégation mérite qu'on la pratique longtemps et assidûment avant de la maîtriser. Quelques trucs...

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mercredi, mars 31 2010

Pas le temps! Pas le goût!

Trop gros, trop long. Les impôts approchent!

Noël aussi….

La piscine à ré-ouvrir….

La piscine à fermer…

La clôture à peinturer…

Le plancher à revernir…

Autant de bonnes raisons pour ne pas commencer.

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jeudi, mars 11 2010

Avez-vous un AMI?

Encore le cercle de qualité qui, je l’avoue, est plutôt carré!

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jeudi, février 18 2010

Engagement envers la conformité

En lisant un des nombreux articles disponibles sur http://www.gmp1st.com/, le site du GMP institute, j’ai trouvé un processus qui représente les BPF. Le processus décrivait les BPF comme un cycle sans fin qui alterne entre la formation sur les standards de qualité (les BPF!), le renforcement des concepts par la gestion et les audits de vérification. Ce cercle de qualité est assemblé sur un essieu solide, à toute épreuve, celui de notre engagement personnel, professionnel et organisationnel.

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jeudi, janvier 28 2010

Truc de diffusion #4 : L'évaluation et le rappel

8 heures de formation. Des exercices interactifs. Des nouvelles notions. Des concepts qui brisent les paradigmes. Merci, bonsoir, à la prochaine.

Croyez-vous vraiment qu'ils dormiront bien?

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mardi, décembre 8 2009

DIffusion, partie 2

Synchrone, asynchrone, blended ou traditionnelle? De nouveaux mots pour les mêmes maux.

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jeudi, novembre 5 2009

Aucune préoccupation pour la formation

Tout est beau en formation! Ce fut toute une surprise! Depuis quelque temps, j’entends plus souvent cette phrase : ”Nous n’avons aucun besoin en formation!” Tout est sous contrôle! Lorsque je pose quelques questions additionnelles, la situation change un peu.

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mercredi, novembre 4 2009

Quand la formation n'est pas la solution

Un excellent article du Bob Pike Group parle de quelques cas où la formation n'est pas la solution. Des cas qui arrivent trop souvent à mon goût. Des cas au cours desquels le formateur ou le gestionnaire de formation se fait interpellé par un collègue, un chef de service, un VP pour RÉGLER un problème. Les cas mentionnés dans l'article (que je vous laisse lire) sont tous bien réels!

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vendredi, octobre 30 2009

NASAGA 2009, partie 3

Le plaisir et le travail, quelle différence?

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jeudi, juillet 16 2009

Théories du développement de l'Adutle

L'adulte n'apprend pas comme l'enfant. Et pourquoi pas ? Les deux aiment bien s'amuser, réfléchir et faire face à des défis? Mais au-delà de cette capacité inhérente du cerveau humain pour apprendre, les adultes démontrent quelques différences anatomiques ou physiques, psychologiques et socioculturelles qui affectent peu l'enfant.

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